W tym cudownym momencie pożegnania starego i powitania nowego, 30 grudnia 2024 roku Glory Group zorganizowała przyjęcie herbaciane, aby uczcić nadejście nowego roku. Wydarzenie to było nie tylko okazją do wspólnego spotkania wszystkich pracowników, ale także ważnym momentem refleksji nad osiągnięciami i wyzwaniami minionego roku. Uczestnicy podzielili się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami, z niecierpliwością czekali na plan rozwoju na nowy rok, jeszcze bardziej wzmocnili spójność i morale zespołu oraz położyli solidne podstawy pod pracę w 2025 roku.
Na początku spotkania pan Zeng Daye, Prezes Grupy Guangrong, w skrócie podsumował całokształt działalności grupy w 2024 roku. Stwierdził, że rok 2024 to rok krytyczny dla rozwoju Grupy Guangrong, pełen wyzwań i możliwości. W obliczu ostrej konkurencji rynkowej grupa skutecznie pokonała liczne trudności poprzez ciągłe innowacje w strategiach i osiągnęła szereg ekscytujących wyników. Prezes Zeng szczególnie podkreślił niezastąpioną rolę spójności zespołu i skutecznej realizacji w sukcesie grupy i skorzystał z okazji, aby wyrazić swoją najszczerszą wdzięczność każdemu ciężko pracującemu i oddanemu pracownikowi.
Pan Wu Bo, główny inżynier firmy, przedstawił przegląd sytuacji produkcyjnej w 2024 r., gorąco potwierdził i szczerze podziękował zespołowi za jego najważniejsze osiągnięcia oraz zachęcił zespół do skupienia się na dalszej poprawie wydajności produkcji i jakości produktów, optymalizacji i unowocześnianiu urządzeń i procesów produkcyjnych oraz osiągnięcie bardziej znaczących celów korzyściowych w nowym roku.
Pan Cheng Zhaoze, Dyrektor Finansowy i Operacyjny Grupy, podkreślił, że stały wzrost wyników sprzedażowych Glory Group w 2024 roku był efektem wspólnych wysiłków wszystkich pracowników oraz płynnej współpracy pomiędzy działami. Podkreślił, że w przyszłości konieczne jest ciągłe pogłębianie komunikacji i współpracy pomiędzy działami, dbanie o to, aby plany produkcyjne były ściśle powiązane z zapotrzebowaniem rynku, ciągłe doskonalenie efektywności produkcji i dalsza optymalizacja reakcji rynku.
Deng Kaixiong, dyrektor wykonawczy grupy, zwrócił uwagę, że w 2024 roku ogólna efektywność operacyjna firmy uległa poprawie dzięki takim działaniom, jak optymalizacja wewnętrznych procesów zarządzania i wzmocnienie szkoleń pracowników. W przyszłości firma będzie w dalszym ciągu zwiększać wysiłki w przyciąganiu i szkoleniu talentów, tworzeniu pozytywnej atmosfery pracy oraz pobudzaniu kreatywności i entuzjazmu pracowników. Pan Deng wspomniał również, że kultura korporacyjna jest duszą rozwoju firmy, a Grupa Guangrong będzie w dalszym ciągu wzmacniać konstrukcję kultury korporacyjnej oraz zwiększać poczucie przynależności i spójności pracowników.
Pan Wei Gang, dyrektor sprzedaży Grupy Guangrong, przeprowadził dogłębny przegląd rynku w 2024 roku i w połączeniu z cennymi informacjami zwrotnymi, wyjaśnił przyszłe priorytety pracy: skonsolidować fundamenty jakości produktów, przyspieszyć tempo innowacji technologicznych, pogłębić strategii promocji rynku i nadal zdobywać zaufanie i uznanie klientów.
Li Yong, dyrektor warsztatu obróbczego, opowiedział o pracach w 2024 r. Podkreślił, że w ciągu ostatniego roku warsztat poczynił ogromne postępy w zakresie wydajności produkcji, jakości produktów i współpracy zespołowej. Podkreślił potrzebę dalszego zwiększania szkoleń technicznych i doskonalenia umiejętności, zwiększania możliwości zespołu i tworzenia nowych maksimów produkcyjnych.
Pan Liu Bo, dyrektor warsztatu formowania wtryskowego, zwrócił uwagę, że choć w 2024 r. poczyniono pewne postępy w zakresie wydajności produkcji i jakości produktów, nadal istnieją pewne wyzwania. Dyrektor podkreślił, że w nowym roku wtryskownia będzie w dalszym ciągu intensywnie pracować nad optymalizacją procesów produkcyjnych i poprawą jakości produktów, a także będzie dążyć do osiągnięcia większych przełomów i rozwoju w nowym roku.
Noworoczne spotkanie herbaciane 2025 zakończyło się sukcesem wśród śmiechu i radości. Było to nie tylko serdeczne spotkanie, będące pożegnaniem starego i wprowadzeniem nowego, ale także oczekiwanie na przyszłość. Uczestnicy jednomyślnie wyrazili, że będą współpracować, aby dążyć do realizacji wielkiego planu Grupy Guangrong. Z niecierpliwością czekając na rok 2025, Grupa Guangrong sprosta nowym wyzwaniom w bardziej równym tempie i wspólnie stworzy nowy, wspaniały rozdział!
Czas publikacji: 02 stycznia 2025 r
